Welche Dinge haben Ihnen zu Ihrem Erfolg verholfen?
Ich habe schon immer fest daran geglaubt, dass harte Arbeit und Engagement sich auszahlen. Ich gebe immer mein Bestes und habe dabei meine Ziele fest im Blick. So ist es mir gelungen, aus der Masse herauszustechen und mich in meinem Beruf stets weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig ist es ist wichtig, flexibel und auf dem Laufenden zu bleiben. Gerade in einer Branche, die sich so schnell entwickelt wie die, in der ich tätig bin. Einer meiner Prioritäten ist daher, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erlernen und mich an Veränderungen anzupassen.
Dank dieser Lern- und Anpassungsbereitschaft kann ich leichter neue Herausforderungen angehen und Chancen, die sich bieten, erkennen und nutzen.
Was war der beste/wichtigste Business-Ratschlag, den Sie je bekommen haben – und von wem?
Von einem Business-Mentor habe ich gelernt, dass die Lösung von Problemen und die Schaffung von Mehrwert immer Priorität haben sollten.
Wer sich darauf konzentriert, Herausforderungen anzugehen und Lösungen zu entwickeln, die anderen wirklich zu Gute kommen, wird in der Geschäftswelt ganz natürlich Erfolg haben.
Denn der hängt letztendlich von der positiven Wirkung ab, die man auf Kunden, Klienten oder den Markt als Ganzes hat.
Was war das (bislang) wichtigste Learning Ihrer Karriere?
Dass es ohne netzwerken nicht geht. Es hat für meinem beruflichen Werdegang eine entscheidende Rolle gespielt. Ich habe aktiv daran gearbeitet, mir ein solides berufliches Netzwerk aufzubauen und positive Beziehungen zu Mentoren, Kollegen und Influencern zu pflegen. Das hat mir nicht nur oft Orientierung gegeben, mich besser in meinem Job, in Teamwork und Führung gemacht, sondern mir auch Türen zu ganz neuen Möglichkeiten geöffnet.
Stichwort Stress und mentale Gesundheit: Wie achten Sie auf sich?
Ich finde es wichtig, auf ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu achten. Nur so kann ich beruflich und persönlich erfolgreich sein.
Eine gute Work-Life-Balance braucht klare Grenzen zwischen Arbeits- und Privatzeit – und die muss man anderen auch mitteilen.
Ich teile meine Zeit sehr bewusst ein und plane dabei immer auch ausreichend Aktivitäten ein, die mir guttun. Selbstfürsorge ist einfach wichtig. Regelmäßige Pausen und ein Fokus auf Qualität statt Quantität helfen mir ebenfalls, ausgeglichen zu bleiben und Stress zu vermeiden.
Ihre Vision, Ihr Wunsch, Ihre Ideen: Wie arbeiten wir 2030?
Unser aktueller Fokus auf Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung, Vielfalt und Inklusion kann den Weg für eine bessere Zukunft ebnen, in der die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch zielgerichtet ist.
Ein lebendiger, optimistischer Arbeitsplatz im Jahr 2030 strahlt Positivität aus und wird von einer gemeinsamen Vision einer besseren Zukunft angetrieben.
Ich hoffe, dass wir durch Empathie und Unterstützung gedeihen werden, da wir erkennen, dass eine motivierte und erfüllte Belegschaft den globalen Erfolg vorantreibt. Ich wünsche mir, dass wir das Potenzial, das Menschen haben würdigen, modernste Technologie nutzen und Zusammenarbeit, Bescheidenheit und Service in den Mittelpunkt unserer Bemühungen stellen.
Sehen Sie hier die Referenzen von Cornelia Paul.