Corporate Coaching
Corparate Coaching von Cornelia Paul Coaching Hamburg
Die Geschäftsidee stimmt, das Unternehmen läuft. Nun steht der nächste Schritt an: Wachstum. Eine rundum spannende und nicht selten auch heikle Phase für jedes Unternehmen…
Bitte nicht übereilt handeln!
Als Unternehmerin und als Coach weiß ich nur zu gut: Wachstum geht nicht ohne Bedacht. Ganz gleich, ob Sie sich mit einem anderen Einzelunternehmer oder einer Einzelunternehmerin zusammenschließen möchten, um gemeinsam größere Kund:innen akquirieren zu können, ob Sie eine:n weitere:n Geschäftsführer:in für ein Unternehmen suchen oder Ihr Team vergrößern und erste Mitarbeiter:innen einstellen wollen: Entscheidend ist, von Anfang an nur die Personen in Ihr Unternehmen zu holen, die wirklich zu Ihnen passen. Die Sie ergänzen und komplettieren, statt zu stressen oder gar langfristig auszubooten.
Wer beim Wachsen übereilt handelt, handelt sich unter Umständen große Probleme ein. Das muss nicht sein.
Durch Corporate Coaching die Partner finden, die wirklich zu Ihnen passen
Im Corporate Coaching analysieren wir gemeinsam, welche Geschäftspartner:innen oder Mitarbeiter:innen zu Ihnen passen und wer Ihrem Unternehmen wirklich nachhaltig guttut. Dafür kümmern wir uns zunächst intensiv um Sie: Anhand Ihrer persönlichen Motivstruktur klären wir im Coaching-Gespräch, wer Sie sind, wie Ihr Führungsstil aussieht und welcher Typ Mitarbeiter:in mit welchen spezifischen persönlichen Kompetenzen optimal zu Ihnen passt.
Den Wandel vollziehen
Zudem klären wir, wo zukünftig Ihr Fokus liegen soll. Wünschen Sie sich mehr Zeit für sich und daher ein größeres, verlässliches Team? Möchten Sie raus aus der operativen Umsetzung und mehr strategisch arbeiten? Oder wollen Sie eine bessere Work-Life-Balance erreichen? Je nach Ziel braucht es eine andere Positionierung im Unternehmen, eine andere Ausgestaltung der eigenen Rolle. Anhand Ihrer Werte und der Erfahrungen, die Sie bereits gemacht haben, finden wir heraus, was Sie wirklich wollen – und was vielleicht auch nicht mehr. Oder anders ausgedrückt: Wir schaffen Klarheit, um gekonnt den Wandel zu vollziehen.