Inga Esseling

Das Coaching habe ich gemacht, weil …

eine neue leitende Position für mich anstand und auf dem Weg dorthin noch einige Fragen und Hürden lagen, für deren Beantwortung und Überwindung ich Unterstützung brauchte, wie „Kann ich das überhaupt“, „welche Voraussetzungen müssen geschaffen werden, damit ich bereit bin diese Stelle zu übernehmen“.

Was hat sich durch das Coaching verändert?

Das Coaching hat mit bestärkt, dass ich dieser Position nicht nur gewachsen bin, sondern auch Einfluss nehmen kann und muss, um die Dinge zum Positiven zu verändern.

Mein größtes Learning ist wohl, dass ich mich auch nach Außen präsentieren muss, um entsprechend wahrgenommen und für das, was ich leiste, anerkannt zu werden.

Meine Zukunftsvision!

Ein Vorbild sein, für die Belange des Teams einzustehen, aber sich dabei aber auch gleichzeitig nicht selbst zu vergessen.

Entspannt führen!