Alexandra Guttkuhn
Das Coaching habe ich gemacht, weil …
… ich meine Rolle als Führungskraft reflektieren und gezielt weiterentwickeln wollte. Für den Start in einer neuen fachlichen Umgebung war es mir wichtig, Klarheit über meine Führungsprinzipien zu gewinnen, meine Wirkung zu stärken und neue Impulse für mein persönliches Wachstum zu erhalten. Und das am liebsten mit einer professionellen Begleitung, die sowohl den Unternehmenskontext versteht als auch Raum für persönliche Entwicklung bietet, mir dabei nicht nach dem Mund redet, sondern mich herausfordert – und genau das habe ich in Frau Paul gefunden.
Was hat sich durch das Coaching verändert?
Durch das Coaching habe ich eine neue Perspektive auf meine Führungsrolle eingenommen, kenne und verstehe meine und die Motivations-Potentiale anderer besser und habe meine persönliche Wirksamkeit gesteigert. Ich treffe Entscheidungen bewusster, kommuniziere klarer, gehe mit komplexen Situationen souveräner und kompetenter um und bin mir der Konsequenzen meines Redens und Handelns viel bewusster. Dies versuche ich aktiv in der Arbeit mit meinen Teams anzuwenden und sehe die ersten Erfolge. Ich habe gelernt, wie ich führen möchte (und wie nicht) und dass es so viel Spaß macht, wenn es positive Rückmeldungen dazu gibt.
Meine Zukunftsvision!
Ich möchte weiterhin mit Klarheit und einem authentischen Führungsstil wirken – als Impulsgeberin, als Entwicklerin, als Gestalterin und als verlässliche Ansprechperson für meine Teams. Mein Ziel ist es, Entwicklung nicht nur bei mir selbst, sondern auch bei anderen zu ermöglichen. Das Coaching hat mir gezeigt, wie kraftvoll bewusste Selbstreflexion sein kann – diese Haltung möchte ich auch zukünftig leben und weitergeben.