01_Cornelia_Paul_Willkommen.jpg
02_Cornelia_Paul_Coaching_Leistung.jpg
03_Cornelia_Paul_Coaching_DerCoach.jpg
04_Cornelia_Paul_Coaching_Referenzen.jpg
05_Cornelia_Paul_Coaching_Kontakt.jpg
01_Cornelia_Paul_Willkommen.jpg

„Welcher Weg ist mein Ziel?“


SCROLL DOWN

„Welcher Weg ist mein Ziel?“


 
Die beste Möglichkeit seine Träume zu verwirklichen, ist aufzuwachen.
Voltaire (1694-1778)
 

 
 

Der Mensch steckt voller Lösungen.

 
02_Cornelia_Paul_Coaching_Leistung.jpg

Coaching - warum und für wen?


SCROLL DOWN

Coaching - warum und für wen?


 
Coaching – warum und für wen?
 
 
 

Für Sie

Weiterkommen

Sie haben Schon viel erreicht? Wir schauen, was noch in Ihnen Steckt.

 

 

Fürs Team

ZUSAMMENHALTEN

SIE HABEN VIELE, GUTE EINZELKÄMPFER? WIR FORMEN EINE MANNSCHAFT.

 

 

Für Unternehmen

Wachsen

Sie haben gemeinsam schon viel erreicht? Wir wollen noch höher hinaus.

 

 

FüR EXISTENZGRüNDER

TRÄUMEN

SIE HABEN VIELE, KLEINE IDEEN? WIR MACHEN DARAUS EINE GROSSE SACHE.

 

 
 
 

Der Schlüssel fürs Weiterkommen, Zusammenhalten, Wachsen und Träumen ist Cornelia Paul Coaching

 
 
 

 
 
 
WAS TREIBT MICH WIRKLICH AN?
 

Motivation ist Emotion. Erkennen Sie, wie Sie entscheiden!    Wer mit Lust handelt, fühlt sich wohl. Entscheidungen, die im Einklang mit Motiven getroffen werden, sind EINFACH besser.

 
 

 
 
 

Die Motivations-Potenzial-Analyse - MPA.

 

… ist ein neues Element im Coaching. Sie misst Emotion und zeigt, was Sie wirklich antreibt; welche Motive ihrem Handeln zugrunde liegen. Motive bestimmen Ihre Art zu Handeln, im Beruf wie im Privatleben. Die MPA arbeitet mit einem Fragebogen. Er stellt 108 Fragen, die in circa 10 bis 15 Minuten schnell und einfach zu bearbeiten sind.

Die Auswertung zeigt die 26 einzeln gemessenen Motivations-Potenziale, zum Beispiel Balance, Dominanz, Einfluss, Durchführung, Prinzip, Auslegung, Vorsicht, Wagnis. 

Je stärker ein Motiv ist, desto mehr Energie stellt es zur Verfügung, desto mehr zeigt es sich in Ihrem Leben.

Die Auswertung Ihrer individuellen MPA, Ihrer Potenziale und Stärken erläutere ich Ihnen anschließend im gemeinsamen Gespräch. Dabei gehe ich auf die Fragestellung ein, die Sie ins Coaching mitgebracht haben.

 

 
 

 

Das Systemische Management Coaching - SMC.

 

… ist der Coachingansatz der „Neuen Hamburger Schule“, nach dem ich arbeite. Der Unterschied zu anderen Konzepten: die „Neue Hamburger Schule“ begreift Coaching als Handwerk, das logisch begründbar, wissenschaftlich geleitet und evaluierbar ist. Das SMC ist ein in sich abgeschlossener, transparenter Prozess, in dem die MPA ein wichtiger Teil ist.   

Sie kommen mit einem Veränderungswunsch zu mir und wir lösen in fünf Phasen Ihr Veränderungsanliegen auf und erarbeiten einen Handlungsplan. Dieser kann Sie bei allen weiteren Entscheidungen begleiten – Sie brauchen keine weiteren Coachings.

 
 
 

 

Wichtiger Hinweis:

Coachings ersetzen NICHT die Behandlung durch einen Arzt, Psychologen oder Psychotherapeuten. Ich begleite und unterstütze Ihren persönlichen Veränderungsprozess nach vier Werten: Vertraulichkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung. Ein Coaching ist immer ergebnisoffen.
 
03_Cornelia_Paul_Coaching_DerCoach.jpg

Portrait


SCROLL DOWN

Portrait


 
IM GESPRÄCH MIT CORNELIA PAUL …
 
 

 
 
 
 

„Warum ein coaching?“

Es gibt Momente im Leben, da kommt man nicht weiter. Das kann im beruflichen Kontext sein; das kann auch den privaten Bereich betreffen, wo ein Blick von außen jetzt gut wäre! Wichtig ist, Coaching ist nicht nur bei großen Problemen oder Riesenveränderungen angebracht. Vielleicht hat man auch festgestellt, dass man sich in bestimmten Situationen immer wieder selbst im Weg steht und möchte das gerne ändern und weiß nur nicht wie!

 

 

„Welcher coach passt zu mir?“

Die Chemie muss stimmen. Denn Coach und Klient arbeiten an sensiblen Themen. Deshalb ist es wichtig, ein ausführliches Erstgespräch zu führen. Das kostet nichts und bringt ganz viel. Ich habe das Glück, ein besonderes Tool verwenden zu können: die Motivations-Potenzial-Analyse MPA. Über diese Technik spreche ich mit meinem Klienten, bevor es losgeht. Ich finde, sie bringt jeden weiter.

 

 
 

„Wie lange hält der coachingeffekt an?“

Jede Veränderung ist ein Prozess. Und darum geht es beim Coaching - Begleitung der Veränderung, Erkennen der eigenen Stärken, Nachhaltigkeit. Für die Nachhaltigkeit sorgt die gemeinsame Auswertung der persönlichen Stärken, auf die jederzeit und überall wieder zugegriffen werden kann.

 

 

„Wie schaffen sie es, sich mit ein- und derselben methode auf verschiedene persönlichkeiten einzustellen?“

Das ist ja gerade das Tolle und Interessante an meiner Arbeit. Jeder Mensch trägt die Antworten auf seine Fragen in sich. Ich unterstütze diesen Weg. Das ist meine Motivation.

 

 
 
 
BG_big.jpg
 
 
 

VITA

Ich bin Schwimmerin, Boxerin, Walkerin. Ich trotze kaltem Wasser, dicker Luft  und schlechtem Wetter. Seit 2009 wohne ich mit meinem Mann und meiner Tochter in Hamburg-Eimsbüttel. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich als Angestellte verschiedene Arbeitsbereiche intensiv und in verantwortungsvoller Position kennen gelernt, zu diesen Arbeitsbereichen gehörte der Vertrieb, Marketing und Organisation. Als geschäftsführende Gesellschafterin habe ich ein Modelabel aufgebaut. Ich kenne die verschiedenen Seiten der Arbeitswelt und weiß genau, wovon meine Klienten sprechen, wenn Sie zu mir kommen. Seit 2015 bin ich zertifizierter Systemischer Management Coach (SMC)® nach der Neuen Hamburger Schule und zertifizierte Expertin für die Motivations-Potenzial-Analyse MPA. Ich arbeite deutschlandweit für Privatkunden und Unternehmen.

 
04_Cornelia_Paul_Coaching_Referenzen.jpg

Referenzen


SCROLL DOWN

Referenzen


Referenzen
 
 

 
 

Ich hatte zuvor noch nie etwas von einer MPA gehört, fand aber Motive und Potenziale entdecken spannend. Cornelia Pauls pure Art, ihre großartige Gabe unbequeme und unkonventionelle Fragen zu stellen, haben zu unvergesslichen und sehr bereichernden Sessions geführt. Sowohl privat als auch beruflich konnte ich Dank Cornelia Paul und der MPA einiges eigenes Handeln in einem völlig neuen Licht sehen. Es war sehr spannend, seine Motive schwarz auf weiss zu lesen und besser zu verstehen, wo mögliche unausgeschöpfte Stärken liegen. Spannend war auch, meine Werte konkret zu benennen und unterschiedliche Situationen auf diese Werte abzuklopfen. Das Arbeiten mit Cornelia Paul hat mir die Augen für manches Wesentliche geöffnet und ich freue mich sehr, dass ich diese Erkenntnis auf solch inspirierende, freundschaftliche und zugleich herausfordernde Art entdecken durfte. Es ist eine wesentliche Erfahrung für mich gewesen, die ich wärmstens empfehlen kann für alle, die sich beruflich oder privat verändern oder weiterentwicklen möchten.

Stephanie S., Hamburg
 

 

Was sind eigentlich meine Stärken? Und wie verkaufe ich sie richtig? Soll ich mich selbstständig machen oder nicht? Das waren nur einige der Fragen, die ich hatte, als ich Cornelia Paul kennengelernt habe. Anhand meiner MPA-Auswertung und durch das intensive persönliche Gespräch mit Cornelia Paul konnte ich all das für mich klären. Ich habe wahnsinnig viel über mich gelernt und viele Muster aufdecken können, die mir bislang so nicht bewusst waren. Das Coaching hat mir - auch durch den unvoreingenommenen Blick und die Energie von Cornelia Paul - sehr bei meiner persönlichen Entwicklung geholfen und viel Klarheit geschaffen. Jetzt fühle ich mich bestens gewappnet für den nächsten Karriereschritt und freue mich, das Cornelia Paul mich auch dabei begleitet. Und mir immer dann, wenn ich es brauche hilft, meine Gedanken zu sortieren.

Nicole B., Hamburg
 

 
 

Durch die MPA und besonders durch die Gespräch mit Cornelia Paul habe ich viel über mich gelernt und kann nun bestimmte Situationen besser durchschauen, einschätzen und anders, besser mit ihnen umgehen. Ich steckte in einer Sackgasse und das Motiv Coaching mit Cornelia Paul zeigte mir, wie ich dieser entkommen kann. Sowohl privat als auch beruflich habe ich nur davon profitiert.

Lisa G., Hamburg
 

 

„Es soll Menschen geben, die sich gern präsentieren und voller Vorfreude und Energie in ein Vorstellungsgespräch gehen - ich gehöre nicht dazu. In der Vergangenheit überwogen bei mir anbetracht eines solchen Termins Nervosität und auch Angst. Dank der guten Vorbereitung von Frau Paul konnte ich das erste Mal um einiges ruhiger und entspannter in ein Vorstellungsgespräch gehen. Ich war gut vorbereitet, bin nicht "ins Schwimmen" geraten und bin stolz auf mich! Danke Ihnen, Frau Paul, für die immer gute und vertrauensvolle Begleitung und wertvolle Unterstützung.“

Solveig S., Koblenz
 

 
05_Cornelia_Paul_Coaching_Kontakt.jpg

Kontakt


SCROLL DOWN

Kontakt


Kontakt
 
 
Für ein individuelles Angebot und eine Beratung nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf. In einem persönlichen oder telefonischen, kostenfreien Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und besprechen die Vorgehensweise, sowie die Kosten.
 
 
Cornelia Paul Coaching
Eppendorfer Weg 93, 20259 Hamburg

M: +49 (0) 160 97 66 30 60
F: +49 (0) 40 - 53 25 90 47

kontakt@cornelia-paul-coaching.de
Name *
Name